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关于新冠疫情下延迟复工的通知及应对措施

尊敬的全体员工：

在当前全球新冠疫情持续蔓延的背景下，我们面临着前所未有的挑战，为了积极响应国家关于疫情防控的号召，确保每一位员工的身体健康和生命安全，经公司管理层慎重考虑，决定对复工时间进行延迟，并在此期间采取一系列应对措施，现将相关事宜通知如下：

一、延迟复工时间

根据当前疫情形势及防控工作需要，原定的复工日期（2023年2月10日）将推迟至（2023年2月20日），具体复工日期将视疫情防控进展及政府相关通知而定，届时会提前通知大家，请大家在此期间做好个人防护，保持通讯畅通，以便接收后续通知。

二、疫情防控措施

1、健康监测：请各位员工每日进行体温检测，并关注自身健康状况，如有发热、咳嗽等症状，请立即向公司报告，并及时就医。

2、居家隔离：来自疫情中高风险地区的员工，请按照当地疫情防控要求居家隔离14天，并在隔离期间每日向公司报告健康状况。

3、佩戴口罩：在公共场所及人员密集区域，请务必佩戴口罩，做好个人防护。

4、消毒通风：保持工作区域清洁卫生，定期消毒，并保持良好的通风。

三、工作安排与调整

1、远程办公：为减少人员聚集，降低疫情传播风险，公司将推行远程办公制度，具备条件的部门及员工可通过公司OA系统、钉钉等在线工具进行工作沟通与协作，具体安排由各部门负责人另行通知。

2、工作进度汇报：请各部门负责人每日汇总工作进度，并于下午5点前通过电子邮件形式向公司管理层汇报，如遇特殊情况或需协调解决的问题，请随时联系相关部门或管理层。

3、会议安排：所有会议将采用视频会议形式进行，请提前联系会议组织者获取会议链接及密码，如需召开紧急会议，请提前向管理层报备。

四、员工关怀与保障

1、工资与福利：在延迟复工期间，公司将按照国家规定支付员工基本工资，并保留原有福利待遇，具体支付标准将根据公司实际情况及国家相关政策进行调整。

2、心理关怀：公司关注每位员工的心理健康，如有需要心理支持或辅导的员工，请随时联系公司人力资源部或拨打公司心理关怀热线（12345678），我们将竭诚为您提供帮助。

3、生活物资保障：公司将为每位员工提供必要的生活物资保障，包括口罩、消毒液等防疫用品，请各部门负责人统计本部门所需物资数量，并于每日下午3点前上报至公司后勤部门，我们将根据需求统一采购并分发。

五、注意事项与要求

1、遵守纪律：请各位员工严格遵守公司规章制度及疫情防控要求，不得擅自外出或参加聚集性活动，如有违反者，公司将依据相关规定进行处理。

2、信息真实：在填写健康申报表及报告健康状况时，请务必确保信息真实有效，如有隐瞒或虚假报告者，公司将依法追究其责任。

3、积极配合：请全体员工积极配合公司的疫情防控工作，共同维护良好的工作环境和秩序，对于不配合疫情防控工作的员工，公司将依据相关规定进行处理。

当前疫情形势依然严峻复杂，防控工作任重道远，公司将继续密切关注疫情发展动态及政府相关通知要求，适时调整防控措施和复工安排，我们相信在全体员工的共同努力下一定能够克服当前困难实现公司的稳健发展，让我们携手并进共同迎接美好的明天！感谢大家的理解与支持！祝大家身体健康万事如意！特此通知！ [公司名称] [日期]

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