• 根据政府文件，谷歌在加州解雇了31名按摩师。
• 上周五，谷歌解雇了1.2万名员工，其中包括按摩师。
• 谷歌最近取消了一些员工福利NTHS，因为它能削减成本。
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上周成功避免大规模裁员的谷歌员工可能不得不在没有现场按摩的情况下继续工作。

根据谷歌公司1月20日向加州提交的WARN(员工调整和再培训通知)通知，谷歌公司上周五解雇的1.2万名员工中，有31名是加州的按摩治疗师。

文件显示，谷歌山景城办公室解雇了27名按摩师。另外两家位于洛杉矶，圣布鲁诺和欧文各有一家。

WARN文件显示了谷歌裁员的广度。失去工作的加州员工包括公司法律顾问、多元化专家、招聘专家，以及各个部门的数十名董事。

谷歌母公司Alphabet的首席执行官桑达尔·皮采告诉员工，他对裁员负“全部责任”。

皮采在上周五发给员工的一份备忘录中写道:“这些变化将影响谷歌人的生活，这一事实沉重地影响着我，我对导致我们走到这一步的决定负全部责任。”

谷歌在发表前没有回应Insider网站的置评请求。

谷歌以优厚的员工福利而闻名，根据员工的表现为他们提供免费按摩。

在做出裁员决定之际，作为削减成本措施的一部分，该公司正采取措施取消其他办公室福利。

最近几个月，谷歌限制了员工差旅支出，只允许员工进行“重要业务”旅行，不允许员工参加社交活动或团队会议。

周五被解雇的谷歌公司工程师扎克·鲍林告诉Insider网站，在他工作的8年里，这些福利变得“不那么有趣”了。

谷歌并不是唯一一家削减福利的科技巨头。

去年年底裁减了数万个工作岗位的meta公司将健康福利削减了1000美元，取消了免费的现场洗衣服务，并终止了Lyft每月200美元的补贴计划。

自埃隆·马斯克(Elon Musk)去年10月接管Twitter以来，该公司已经解雇了数千名员工，并停止支付家庭互联网和WiFi费用、培训和发展项目，以及全公司范围内的团队活动Camp Twitter。